Что такое аутстаффинг?
 

Нашел интересное объявление о предоставлении услуг, никогда и не знал, что такое сейчас практикуется, может кому-то пригодится.

Аутстаффинг — это вывод персонала за штат. При этом сотрудник продолжает работать у Вас, а вся ответственность за сотрудников переходит к нам.

Для чего нужен аутстаффинг?

Преимущества:
- передача нематериальной и материальной ответственности — при проверке Трудовой инспекцией (охрана труда, трудовые споры), ФМС (законность нахождения и трудоустройства иностранных граждан на территории РФ) и ФНС (оплата налогов по иностранным гражданам);
- экономия времени для компании; отдела кадров, бухгалтерии и юристов;
- гарантия что Ваших сотрудников не депортируют и Вам не придется искать новых, что повлечет сбой бизнес процессов, потерю времени и прибыли компании;
- исключение рисков штрафов при проверках и ситуаций, когда работа вашей компании будет остановлена любыми проверяющими органами, перечисленными выше.
Потому что выгодно: исключить все риски, связанные с персоналом — правильное решение.

"Не если, а когда" Ваш сотрудник что либо натворит — отвечать перед соответствующими органами будем Мы — по документам он работает у нас. Это никак не повлияет на работу вашей компании.

Решаем всю "головную боль" связанную с иностранными гражданами:
- Отслеживаем сроки действия документов;
- Изготавливаем, продлеваем и восстанавливаем документы;
- Предоставляем жилье и временную регистрацию;
- Оплачиваем все сборы и налоги во все необходимые фонды;
- Проходим проверки ФНС, ФМС и Трудовой инспекции;
- Информируем об изменениях в законодательстве связанном с трудовыми мигрантами.