Криптосектор испытывает дефицит квалифицированных сотрудников
 

Нехватка квалифицированной рабочей силы в сфере криптовалют рождает серьёзную конкуренцию между организациями.

Борьба за квалифицированных и опытных кандидатов ведётся не только в криптоиндустрии, но и среди традиционных финансовых организаций, которые создают подразделения, занимающиеся криптовалютой.

Технологические компании также входят в это пространство – в мае Apple опубликовала вакансию менеджера по развитию бизнеса по альтернативным платежам, включая криптовалюту.

Основатель агентства по трудоустройству Crypto Recruit Нил Дандон подтвердил, что компании испытывают трудности с привлечением талантов, поэтому они занижают ожидания по навыкам и опыту.

Кроме того, такие специалисты имеют привилегированные условия в виде увеличенного вознаграждения, различных льгот и стимулов.