52 % россиян согласились на уменьшение зарплаты ради удаленки
 

Большинство россиян (52 процента) согласились на уменьшение зарплаты ради удаленки. Об этом со ссылкой на исследование «Контур.Толк» сообщает газета «Известия».

В опросе приняли участие 1300 респондентов. Большая часть (84 процента) из них работает в офисе каждый день или несколько раз в неделю. При этом возможность работать удаленно важна почти четверти опрошенных (27 процентов), также при выборе нового места работы россияне оценивают компенсацию затрат на питание и спорт (34 процента респондентов), ДМС (32 процента), наличие корпоративного психолога (13 процентов) и компенсацию расходов на проезд (8 процентов).

Треть участников исследования готова пожертвовать до пяти процентов от зарплаты ради возможности работать из дома. Восемь процентов готовы поступиться шестью-десятью процентами дохода, а шесть процентов — пятой его частью. Каждый десятый согласился лишиться 11–20 процентов зарплаты.

Комфортным почти треть россиян (34 процента) называет уровень зарплаты более чем в 200 тысяч рублей. Четверть (27 процентов) хотела бы получать 151-200 тысяч в месяц, а пятая часть (21 процент) — 101-150 тысяч рублей в месяц. Еще 18 процентов участников согласны получать меньше.

«Чтобы привлекать сильные кадры, компаниям приходится конкурировать как в уровне зарплат, так в объеме нематериальных бонусов. Теперь один из них — возможность работать дистанционно или в гибридном формате. При этом компаниям важно обеспечивать удаленщиков инструментами для эффективного выполнения своих обязанностей», — объяснил руководитель проекта «Контур.Толк» Павел Скрипниченко.

По словам главы инвестиционной компании Blackstone Стивена Шварцмана, удаленный формат работы нравится людям по всему миру из-за меньшего объема нагрузок. По этой причине работодателям будет трудно заставить сотрудников вернуться к офисному режиму. Также причиной популярности удаленки эксперт назвал экономию денег на поездках, обедах и рабочей одежде. Совокупность вышеперечисленных факторов в итоге приводит к тому, что в настоящее время ряд бизнес-центров в США продолжает пустовать.