Специалистов какого возраста чаще нанимаете на работу?
Дело в том, что возраст тесно связан с другими параметрами, имеющими значение при найме, — опытом работы, определенными навыками и умениями. Опросив 1000 менеджеров по персоналу, стало известно, что чаще всего сотрудники самой проблемной для трудоустройства категории (старше 45 лет) ассоциируются с ответственностью (34%), жизненным опытом, мудростью (22%), стабильностью, постоянством (13%), работоспособностью, выносливостью, трудолюбием (9%).
Специалистов какого возраста предпочитаете нанимать на работу? |
Текущее время: 19:17. Часовой пояс GMT +3 |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions Inc. Перевод: zCarot
vB.Sponsors