В РФ на рынке труда снижается количество вакансий
На рынке труда снижается количество вакансий. Первую волну падения спроса на сотрудников с конца февраля и примерно до середины апреля можно было связать с решениями о приостановке ранее запланированного найма.
«Вторая волна, вероятно, отражает начало сокращения числа рабочих мест», — говорится в бюллетене ЦБ «О чем говорят тренды». С 24 февраля заметно резкое повышение индекса HeadHunter, который показывает соотношение количества активных резюме и вакансий. Так, чем он выше, тем ниже конкуренция за персонал на рынке труда. С конца зимы по середину мая индекс вырос с 4 до 6 пунктов, следует из данных экспертов ЦБ. Это связано с санкционным снижением импорта и уходом иностранных компаний, что сопровождалось закрытием многих предприятий, объяснил главный экономист информационно-аналитического центра TeleTrade Марк Гойхман. Ежемесячное сокращение числа вакансий началось в марте этого года, тогда показатель снизился на 17% по сравнению с февралем, сообщила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина. По ее словам, среди «беловоротничковых» профессий наблюдаются опережающие темпы по снижению числа вакансий и увеличению количества резюме. При этом в мае количество вакансий значительнее всего уменьшилось для специалистов в страховании и на госслужбе – на 89 и 80% соответственно по сравнению с аналогичным месяцем 2021-го. |
Текущее время: 06:30. Часовой пояс GMT +3 |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions Inc. Перевод: zCarot
vB.Sponsors