Планируете ли вы сменить работу?

[Electra]

Смена работы – это сложный процесс, который не обходится без стресса и сильного страха. Человеку свойственно бояться неизвестности, опасаться, что его знания и умения не будут оценены по заслугам.

Стоит ли продолжать держаться за место, если мало платят? Не лучше ли уйти, если работа кажется бессмысленной или рутинной? Нужно ли менять работу, если некуда расти? ...

Найти идеальную работу, на которой и платят хорошо, и обязанностей немного, удается не всем. Но даже те, кого устраивает зарплата, уходят в другую сферу, потому что «душа зовет».

Планируете ли вы в ближайшее время сменить место работы?

[Bar]

Почти каждый второй (45 процентов) россиянин в настоящее время не работает по специальности, еще 15 процентов респондентов заявили, что их нынешнее место труда косвенно связано с профессиональным образованием. О заметном охлаждении интереса граждан к подобному типу занятости свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками сервиса по поиску работы и сотрудников «Работа.ру».

Опрос проводился в августе 2023 года среди 3300 россиян в возрасте старше 18 лет и охватил все регионы страны. По его итогам выяснилось, что реже всего документ о профильном образовании встречается у сотрудников в сфере управления персоналом (27 процентов), в маркетинге (27 процентов), транспортной отрасли (27 процентов) и торговле (20 процентов).

Основными причинами, по которым россияне вынуждены отказываться от работы по профилю, стали низкий уровень оплаты труда, о чем заявили 32 процента опрошенных, а также отсутствие подходящих вакансий (27 процентов) и интереса к полученной специальности (22 процента). Еще 12 процентов опрошенных признались, что устали от выбранной профессии, а 8 процентов граждан заявили о ее непрестижности.

В целом работают по специальности в настоящее время только 40 процентов россиян. При этом предпочитают подобный тип труда в большей степени женщины, чем мужчины — 58 процентов против 42 процентов соответственно. Чаще всего работу по образованию предпочитают работники медицинской сферы. В этой отрасли у 84 процента занятых есть профильный диплом. На втором месте оказались юристы (72 процента), а тройку замкнули бухгалтеры (70 процентов).