Правила сайта и форума Задать вопрос администрации Общий раздел форума Заработок на форуме Реклама на форуме Поиск
Вернуться   Online Investments > Форум о бизнесе > Теория и практика бизнеса
Ответить
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 22.04.2022, 10:58   #1
willow
Заглянувший
 
Аватар для willow
 
Регистрация: 22.04.2022
Сообщений: 82
ONIC: 42.5
Лайки: 8
По умолчанию Юрист рассказала, когда работнику положена матпомощь от работы

Материальная помощь - не обязательная для работодателя выплата сотрудникам, однако средства на нее предусмотрены в большинстве организаций, рассказала агентству “Прайм” руководитель HR-службы Юридической группы “Яковлев и Партнеры” Светлана Краснянская.

“Данные выплаты подразумевают, что вы получаете деньги не за труд, а в связи с жизненными обстоятельствами, например, при рождении ребенка, смерти члена семьи, трудном финансовом положении и т.п”, - поясняет она.
Более точный перечень условий, при которых сотрудникам положена матпомощь, предусмотрен в локальных актах работодателя. Для получения денег сотрудник должен написать заявление на имя руководителя и приложить документ, подтверждающий изложенные факты (например, свидетельство о рождении ребенка). В ряде случаев положен еще и отпуск сроком до пяти дней.
Поделись с друзьями
willow вне форума   Цитата
Ответить


Ваши права в разделе
Быстрый переход