Банки протестировали зачисление зарплат через Систему быстрых платежей
Банки весной и летом протестировали зачисление зарплат сотрудникам через Систему быстрых платежей. Работник при этом сам выбирает банк, куда будут поступать деньги, без ведома работодателя. Это поможет бороться с «зарплатным рабством», которое по-прежнему иногда встречается, считают эксперты.
Несколько российских банков весной и летом 2022 года протестировали начисление зарплат через Систему быстрых платежей (СБП), которая позволяет переводить деньги по номеру телефона.
По словам одного из собеседников, сценарий предполагает перевод денег от юридического лица физическому, который в системе уже работает: например, когда оформляется возврат денег за покупку через СБП. Предполагается, что СБП позволит начислять зарплаты по выбранным реквизитам: это может быть номер телефона или ИНН. Работник сможет сам выбрать банк, в который будут направляться деньги, причем без уведомления работодателя.
В пилотном проекте участвуют пять банков, заявили два источника «Известий». «Сбер» заявил газете, что поддерживает все доступные способы зачисления зарплаты, в том числе через СБП. Банк подтвердил, что предоставляет корпоративным клиентам возможность переводить зарплаты по номеру телефона, но только на карты Сбербанка.
При переводах по номеру телефона возрастает риск начисления зарплаты по неправильному номеру, а это резко снижает плюсы нового формата, заявил представитель Новикомбанка. Бухгалтерии могут собирать не только номера телефонов, но и СНИЛС и ИНН для того, чтобы исключить ошибки, если работник сменит номер телефона, предположила руководитель центра развития зарплатных клиентов ПСБ Екатерина Матвеева. Начисление зарплат через СБП упростит смену зарплатного банка: при смене банка не придется подавать заявление в бухгалтерию, отметил руководитель направления исследований центра исследования финансовых технологий и цифровой экономики «Сколково-РЭШ» Егор Кривошея.
ЦБ и оператор платежей НСПК не ответили на запрос «Известий». Для переводов зарплат через СБП придется скорректировать Трудовой кодекс: сейчас он требует выплачивать деньги в кредитную организацию, которая указана в заявлении работника либо в трудовом договоре, а с СБП сотрудник сможет менять этот банк без ведома работодателя, обратил внимание член Ассоциации юристов России Амир Хасанов.
|